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教务处副处长(素质保障)

来源:人力资源处   作者:人力资源处   时间:2017-10-25   人气:

杭州万向职业技术学院是浙江省政府批准成立的全日制高校,办学历史达六十年。学院由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办,并获境外专家全力支持。学院在政府领导下,依托万向集团雄厚的经济实力和回报社会的良好信誉,为浙江省和杭州市培养专业有特色、学生有特长的高素质技能型人才。学院毗邻杭州西溪湿地国家湿地公园,环境优美、设施齐全、交通便捷。

为建设一流高职院校,特面向社会公开招聘教务处副处长(素质保障)1人。

一、薪酬待遇:

符合条件者,提供具竞争力的薪酬待遇,具体面议。

二、应聘条件:

1.中级及以上职称,本科毕业有8年以上教学管理及督导下属的工作经验,或硕士毕业有4年以上教学管理或督导下属的工作经验;或在高校中层副职岗位任职满2年。

2.对教育教学工作及其质量保障体系有较深刻了解。

3.具有良好的语言沟通和表达能力,具备熟练的计算机和英语应用能力。

4.有健康的体魄,具有良好的职业品德、较强的工作责任心。

5.良好的计划能力,时间管理能力,人际关系技巧;

6.良好的创新进取能力和综合协调能力。

7.优先考虑具备教学管理专业背景的人选。

8.身体健康,符合符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

三、工作职责:

1.组织和指导各学系开展各类教学检查、巡查,研究解决教学中出现的问题,汇总发布各类常规教学信息,界定及处理教学事故;

2.完善和执行质量建设保障体系,负责监督、检查和分析课程、专业等质量建设体系的建设情况;

3.协助人力资源处拟定师资队伍建设规划和师资业务培训计划,做好教师的业务考核工作;

4.负责院、系总体教学工作检视,专业、课程、教材、实验(实训基地)等专项检视,教师教学质量和学生学习质量检视等;负责学生评教、教师评学工作;

5.负责教学素质保障工作方面资料档案的收集、管理和上报;

6.负责素质保障委员会会议材料的收集、汇总、跟进工作;

7.外聘教师审核管理工作,各类工作量审核、统计、汇总、分析和发放工作;

8.负责毕业典礼具体组织和实施工作;

9.负责素质保障委员会的会务工作,担任素质保障委员会秘书;

10.负责教学评估各类资料的收集、汇总和分析工作;

11.负责素质保障、教学评估、毕业典礼、校内外教师课时费用等工作预算的编制、执行和分析;

12.开展各类专业、教材、课程建设,统筹各相关项目申报、建设和验收工作;

13.协助组织上级教育行政部门的专业检查与评估工作;

14.协助处长定期或不定期地召开院、系负责人教学工作例会或专题工作研究会;

15.协助处长协调教务处与学院其他部门的关系,以建立和完善教学管理的支持保障系统;

16.协助处长做好全处工作人员的政治、业务考核工作,保密工作、治安保卫工作;

17.做好上级交办的其它工作。

四、招聘程序
1.
报名。

从我院校园网下载填报《杭州万向职业技术学院公开招聘管理干部报名表》,通过电邮报名。

报名截止时间为2017年11月25日。

2.资格审查、述聘答辩及组织考察。

我院对报名人员进行资格审查,初审合格者通过网络视频面试,视频面试通过者正式通知来我院面试。同时交验学历、学位、职称、行政职务、荣誉证书原件。

3.聘任履约。

签定聘任合同,根据合同履行相应职责及实现工作目标。首次聘期3年,其中试聘期1年,试聘期满经考核表明可以胜任后方可正式受聘。

五、学院承担来院面试费用。

六、联系方式:

电子邮箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首选联系方式)

学院地址:浙江省杭州市花坞路3号

联系电话:0571--87807157

传真:0571—87171806

网址:www.wxpoly.cn

 

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