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教师教学发展中心主任

来源:人力资源处   作者:人力资源处   时间:2018-01-22   人气:

杭州万向职业技术学院是浙江省政府批准成立的全日制高校,办学历史达六十年。学院由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办,并获境外专家全力支持。学院在政府领导下,依托万向集团雄厚的经济实力和回报社会的良好信誉,为浙江省和杭州市培养专业有特色、学生有特长的高素质技能型人才。学院毗邻杭州西溪湿地国家湿地公园,环境优美、设施齐全、交通便捷。

为建设一流高职院校,特面向社会公开招聘教师教学发展中心主任1人。

一、薪酬待遇:

符合条件者,提供具竞争力的薪酬待遇,具体面议。

二、应聘条件:

1. 具有硕士及以上学位且有高等院校工作经历,其中在教学管理岗位3年以上;

2.具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验;

3. 具教授职称;优秀的具博士学历的副教授可考虑;

4. 英语水平较好;

5. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》规定;

6. 有博士学位和学系管理经验者优先考虑。

三、工作职责:

1.配合学院优质专业建设计划,调研国内外相关标杆专业的课程结构和教学素质资料和信息,特别是技术,方法;并协助选取和发掘国外标杆专业与院校的资料。调研国内外领先的教学方法、科研信息、建立资料索引系统。

2.在校网里建设平台,有效学习及分享平台,订立有效机制,推动平台被经常使用。

3.定期举办现代教学法的培训和优秀创新案例分享会。定期举办专业课程设计、优秀教材和创新教学法等评比与成果展。定期组织专题分享会,请指定的教师分享网上学习的心得。定期组织科研方法培训。定期组织大脑风暴会,刺激和发掘教师思维新的、较高层次和水平的科研课题。

4.开展新教师入职培训。

5.组织教师开展教学公开课和示范课,深入开展教师教学经验交流等活动。

6.承担教学素质保障工作。

四、招聘程序
1.报名。

从我院校园网下载填报《杭州万向职业技术学院岗位招聘申请表》,通过电邮报名。

报名截止时间为2018年3月1日。

2.资格审查、述聘答辩及组织考察。

我院对报名人员进行资格审查,初审合格者通过网络视频面试,视频面试通过者正式通知来我院面试。同时交验学历、学位、职称、行政职务、获奖证书原件。

3.聘任履约

签定聘任合同,根据合同履行相应职责及实现工作目标。首次聘期3年,其中试聘期1年,试聘期满经考核表明可以胜任后方可正式受聘。

五、学院承担来院面试费用。

、联系方式:

电子邮箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首选联系方式)

学院地址:浙江省杭州市花坞路3号

联系电话:0571--87807157

传真:0571—87171806

网址:www.wxpoly.cn

 

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