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学生发展处副处长(素质拓展)

来源:人力资源处   作者:人力资源处   时间:2018-03-14   人气:

杭州万向职业技术学院是浙江省政府批准成立的全日制高校,办学历史达六十年。学院由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办,在国际知名高校的专家支持指导下,以国际化的办学理念,全人培育的学生发展方式;为浙江省和杭州市培养有特长的高素质技能型人才。学院毗邻杭州西溪湿地国家湿地公园,环境优美、设施齐全、交通便捷。

为配合现代管理需要,特面向校内外公开招聘学生发展处副处长(素质拓展)1人。

一、应聘条件:

1.中级及以上职称;本科毕业有8年以上学生管理服务或党团及学生社团组织工作的经验,或硕士毕业有4年以上学生管理服务或党团及学生社团组织工作的经验,或在高校学生管理服务中层副职以上岗位任职满2年;年龄不超过40周岁;

2.对学生管理服务工作及学生全人发展、学生素质拓展工作有较深刻认识,有组织、开展各类学生文体活动的热情和成熟经历;

3.具有良好的语言沟通和文字表达能力,具有较好的英语沟通和英语写作能力,具备熟练的计算机应用能力;

4.有健康的体魄,具有良好的职业品德、较强的工作责任心;

5.良好的计划能力,时间管理能力,有比较强的学生沟通和协调学生事务的能力;

6.良好的创新进取意识和综合协调能力;

7.优先考虑具备学生管理服务、人文思政和英语专业背景的人选;

8.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

二、工作职责

1.负责组织和协调各学系开展学生全人发展及素质拓展活动;

2.负责学院万向教育基金学生项目的计划、组织、实施、反馈;

3.负责协调教务部门组织和指导学院及各学系开展专业技能竞赛、大学生挑战杯等各级各类学生竞赛活动;

4.具体协调学院学生创业创新工作的宣传、动员和组织、实施;

5.具体协调学院校友联络工作;

6.负责学院《就业与创业指导》、《心理健康教育》两门课程的课程教学组织和教研管理工作,对在校学生进行职业生涯规划指导,增强学生的职业发展意识,提高就业竞争力;

7.负责与学院团委及各学系协调,开展学院学生的各项文体竞赛活动,丰富学生的第二课堂;

8.负责学生心理指导中心开展学生心理健康教育、心理危机干预工作;

9.负责在校学生档案的管理、毕业生档案整理及接转、邮寄工作,组织实施学生素质拓展成绩登记;

10.负责开学典礼的相关组织、协调和实施工作;

11.协助处长定期或不定期地召开学生工作例会或学工专题工作研究会;

12.做好上级交办的其它工作。

三、薪酬待遇

符合条件者,提供具竞争力的薪酬待遇,具体面议。

四、招聘程序

1.报名。

从我院校园网下载填报《杭州万向职业技术学院公开招聘管理干部报名表》,通过电邮报名。

报名截止时间为2018年4月13日。

2.资格审查、述聘答辩及组织考察。

我院对报名人员进行资格审查,初审合格者通过网络视频面试,视频面试通过者正式通知来我院面试。同时交验学历、学位、职称、行政职务、获奖证书原件。

3.聘任履约。

签定聘任合同,根据合同履行相应职责及实现工作目标。首次聘期3年,其中试聘期1年,试聘期满经考核表明可以胜任后方可正式受聘。

五、学院承担来院面试费用。

六、联系方式:

电子邮箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首选联系方式)

学院地址:浙江省杭州市花坞路3号

联系电话:0571--87807157

传真:0571—87171806

网址:www.wxpoly.cn

 

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