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关于开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案

来源:   作者:   时间:2012-11-12   人气:

学院各部门:

  根据杭州市委办公厅、市政府办公厅《关于2011年全市深化作风建设工作的实施意见》(市委办20118号)和市作风建设领导小组《关于在全市开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施意见》(杭作风办20112号)要求,结合我院教职工思想和工作实际,为扎实开展专项行动,特制定如下实施方案:

  一、指导思想和基本原则

  开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动(以下称“专项行动”),要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为突破口,深入查纠学院教职工队伍在思想、工作、学习和生活作风等方面存在的突出问题,在全体教职工中深入开展作风纪律教育和党性党风廉政教育,着力提高教职工队伍的责任意识和执行力,着力提高教职工的纪律观念,推进学院的科学发展。

  在开展专项行动中,要坚持以下原则:

  1.坚持围绕学院中心工作、优化环境的原则。把促进学院工作开展,提高教职工素质作为专项行动的最终出发点和落脚点,着力解决在作风效能方面影响学院工作的突出问题,努力为实现学院2011-2015策划发展规划营造风清气正的良好环境。

  2.坚持实事求是、有错必究的原则。开展专项行动,要紧密结合各部门处室和个人在作风、效能方面的具体表现,抓住主要矛盾,找准主要问题,本着有什么问题解决什么问题,有什么错误纠正什么错误的原则,开展整改落实活动。

  3.坚持全程监督、即整即改的原则。把监督和整改工作贯穿到专项行动的全过程,全面加强对学院教职工存在“庸、懒、散”问题的监督检查,发现问题、立即整改、严格问责。

  4.坚持人人参与、务求实效的原则。这次专项行动的参加对象是全体教职员工,要求全员参与,全程参加。各级领导干部和党员骨干要带头参与专项行动,做到制度面前没有特权、制度约束没有例外,确保行动取得实效。

  二、工作目标和具体安排

  根据学院的统一部署和要求,结合我院教职工队伍作风建设实际,专项行动着重围绕以下三个方面目标展开:

  1.治庸提能力。着力整治教职工队伍中存在的学习动力不足,缺乏自觉性和主动性。业务不精,能力不强,标准不高,工作不够尽心尽责。工作甘于平庸,得过且过,没有争创一流的动力,工作成效不明显等问题,切实提高全体教职工的能力,勇于创新、善于解决学院工作遇到的实际问题的能力。

  2.治懒增效率。着力整治教职工队伍中存在的工作缺乏激情,精神不够振作,不思进取,不想担当,办事不用心,工作不主动,服务不到位,责任不落实等问题。切实解决面对问题和困难,不是主动克服解决,而是搞“矛盾上交”的问题。切实克服在工作中被动应付,执行力不强,对学院领导分配或交办的工作任务相互推诿扯皮现象,进一步激发全体教职工积极工作的思想动力,增强工作效率,提升工作效能。

  3.治散聚合力。着力整治教职工中存在的心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、自由散漫、我行我素、精力不集中等问题。重点监督检查和整治:执行上下班制度不严格、不认真(上班迟到早退),上班时间观看与学习工作无关的视频录像,浏览证券行情、进行QQ聊天、玩游戏、看小说、吃零食、吹牛聊天等。切实把学院教职工的思想和精力集中到工作上来,努力提高教职工队伍的凝聚力、执行力,促进和谐校园建设。

   具体安排: 

     1.学习文件。各部门处室认真传达学习《杭州万向职业技术学院关于开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》。宣传专项行动的目的意义和具体要求,统一广大教职工的思想认识,提高参加专项行动的和自觉性,营造良好氛围。

   2.监督检查。一是开展自查。以各部门处室为单位组织教职工对照“三个方面”的工作目标开展自查,认真回顾总结近年来本部门处室在作风和效能建设以及个人在作风方面的主要情况,重点查找作风、效能方面存在的问题和不足。二是检查。学院纪委、人力资源处将开展几次全院范围的监督检查。

   3.通报结果。一是进行公开通报批评。针对明查暗访中发现或各部门检查发现的问题,学院纪委将通过校内网通报批评。二是纪委明查暗访发现问题,年终考核将取消评优评先资格。三是强化部门负责人述职。年终各部门负责人总结时将关于开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动工作作为总结的一项重要内容,也是考核部门评优主要依据之一。

  三、几点要求

    1.提高认识。这次开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动,是加强学院教职工作风建设,提升干部队伍素质的现实需要,也是认真履行岗位职责的要求,各级领导干部要充分认识开展专项行动的重要性和必要性,认清形势,认清责任,以身作则、率先垂范,带头加强作风建设,带头执行廉洁自律有关规定。

  2.边整边改。开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动,时间紧、要求高、涉及面广,各党总支、直属党支部、各处(室)领导要切实负起责任,加强组织,搞好协调,按照时间节点和具体工作事项认真抓好落实。要按照边整边改,即知即改,发现一起,整改一起的原则,以整改落实的实际行动推进专项行动工作。

  3.注重实效。学院今年下半年迎接评估最繁忙的阶段,教职工工作任务重、压力大,各处(室)要正确处理工作与开展专项行动的关系,科学安排,精心组织,务求实效。

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