为了加强班子建设，促进学院发展，经学院举办方同意，决定在校内公开选拔行政副院长、院长助理各一名。2006年3月7日下午，学院组织召开了公开选拔干部动员大会。万向集团副总裁沈志军、杭州市农业局副局长程春建、人事处副处长应晓东出席会议。会议由学院院长杨元穗主持。
学院院长杨元穗首先宣读了《关于公开选拔行政副院长、院长助理的通知》，并部署了有关工作。
学院董事会副主席、杭州市农业局副局长程春建发表讲话。主要就学院教工所关心的问题和如何搞好公开选拔工作两个主题与教职工进行了沟通。
关于学院的发展问题，程副局长提出全院上下要认清学院的发展形势，正确的看待发展问题。既要要从学校的发展变化中增强信心，看到希望，也要从学校面临的问题中增强危机意识和忧患意识，提出切实解决困难和问题的措施，齐心协力，落实措施，加快学院发展。关于公开选拔干部问题，程副局长要求上下统一思想，充分认识选拔的重要性，既要掌握选拔的标准，也要鼓励教职工积极参与。公正、公平，发扬民主，体现群众选择权，真正把作风正派、工作能力强、工作突出的好同志，有思路，能为学校发展干实事的人选出来。
万向集团副总裁沈志军在会上也发表讲话。他首先向全体教职工表明了万向对学院的态度，万向将坚定不移地支持学校发展。对学院目前发展滞后的现状，万向高姿态的承担了责任，同时希望教职工增强信心，事在人为，关键靠自身的努力，相信学院会有更大的发展。对于公开选拔，沈副总裁认为应解放思想，放宽条件，鼓励更多的人来参与竞争，让更多想投入事业的人到应该到的岗位上，在竞争中找准位置，找到贡献的更大舞台。他表示，把学校搞好是我们最终的目的。
会议结束后选拔工作正式启动。3月7日至13日为组织报名阶段，通过自愿报名和部门推荐相结合方式进行，候选人将于3月20日进行竞职公开演讲。
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