自3月7日召开动员大会后，在个人报名和部门推荐基础上，院公开选拔干部领导工作小组办公室进行了资格审查，并征求个人意愿，确定行政副院长岗位竞职对象2名，院长助理岗位竞职对象3名。
3月20日下午，在学院视频会议室举行了学院公开选拔干部竞职演讲、民主测评和推荐会。学院中层以上干部、教代会代表、教研室主任参加会议，院学术委员会主任夏英武、委员蒋成球、学院总监陈玉娟、离退休老同志代表出席会议。大会由院党委副书记李永灿同志主持。
对这次竞职演讲会，学院十分重视。院选拔干部领导小组办公室成员市农业局人事处处长俞兴韩、副处长屠国兴直接负责民主测评推荐的发票、收票、验票和计票工作。会上，院党委副书记李永灿宣读了竞职演讲注意事项，并对民主测评表填写作了说明。他强调，民主测评、推荐是体现干部选拔公正、公开、公平原则的必经程序，是落实教职工在干部选拔过程中知情权、参与权、选择权、监督权的重要环节，民主测评、推荐的结果是确定组织考察对象和任用干部的重要依据之一，要求参评人员顾学院发展大局，本着实事求是的态度，客观公正，独立、负责的完成测评和推荐工作，真正把德才兼备、群众公认、业绩突出的同志选出来。
大会分别进行了行政副院长岗位和院长助理岗位两场竞职演讲，参加竞职的同志思想重视，准备充分，五名同志就个人的基本情况、任职优势、工作思路等分别向与会人员进行了阐述。演讲结束后，教代会代表、中层以上干部对行政副院长岗位竞职者进行了民主测评、推荐。中层以上干部、教研室主任对院长助理岗位竞职者进行了民主测评和推荐。
公开竞职演讲，进一步体现公开选拔干部公正、公开、公平的原则。既为竞职者提供了展示自己的机会，也为测评者更加真实、客观的做出评价提供了平台。这次竞职演讲会组织周密、程序规范，演讲者讲得精彩，测评者评得认真，取得了预期效果。
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