我院举行公开选拔干部竞聘演讲、民主测评会

 为真正把德才兼备、管理能力强、群众拥护的优秀同志选拔到领导岗位上来，根据有关文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，在经过公布职位、公开报名、资格审查等一系列前期准备工作后， 11月12日下午，在综合楼阶梯教室举行了公开选拔干部竞聘演讲、民主测评会。本次公开选拔工作领导小组组长、杭州市农业局副局长吴继先及局人事处2名干部出席会议，并对整个民主测评过程予以全程监督。学院领导及全体教职员工参加了大会，会议由学院党委书记杨元穗主持。

 吴继先副局长对本次公开选拔作指示性讲话。他指出，公开选拔领导干部是学院用人机制的良好体现，公开选拔工作有其严格的程序，确保选拔工作的公开、公平、公正，真正体现教职工在干部选拔工作中的知情权、参与权、选举权与监督权。他对本次选拔工作提出要求，一要正确认识，统一思想，以主人翁态度开展此项工作。二要正确掌握选拔标准，选出政治上可靠、工作上有本领、作风上过硬的同志。三要正确行使民主权利，全体教职工要以高度负责的态度选出政治上可靠、受广大教职工信任的同志，促进学院今后的发展。

 参加本次副院长竞聘的有3位候选人，参加财务处副处长竞聘的有1位候选人，他们分别对竞聘岗位工作的认识、自身的竞聘优势、竞聘成功后的工作设想等几方面展开演讲。全院教职工在听取竞聘演说后进行了民主测评、投票。

 按照公开选拔有关程序，竞聘人员还将参加面试。根据民主测评、面试结果，公开选拔工作领导小组将确定考察对象，全面考察其德、能、勤、绩、廉等情况；根据考察结果，研究确定聘任对象并进行公示，最后由学院院长提名，报院董事会批准，正式聘任上岗。