2008届毕业典礼结束后,学生处邀请来校参加毕业典礼的家长在办公楼三楼会议室召开了“培育更强适应性及竞争力的毕业生”为主题的座谈会。在会上,家长畅所欲言,除了对学院的培养表示感谢外,在会上各位家长分析了80后具有的优点与不足,对学院的培养也提出了很好的建议,主要归纳为以下几点:
一、学院要坚持“应用型技术人才”的定位,培育学生较强的专业技能,做出品牌与知名度,从学院的层面上提升学生的竞争力;
二、学院在培养特色上,要加强动手能力的培养,在特色专业上要真正的做出特色,使特色专业学生的竞争力强于其它高校;
三、学院在加强学生专业职业技能培育的同时,更要重视做人的教育,培养与提高学生的职业素养;
四、要充分利用假期时间推动学生进入职场,引导学生去培养工作经验,培育职业素质,更重要的是通过进入职场,在80后心资与品质成长的过程中,适当引导,全面完善;
五、学院要重视学生自信心的培育与贫困学生的资助工作。