工商管理专业教师加盟万向“卓越班组长培训项目”

2009年，万向人力资源部拟充分调动公司内部资源，与我院经管系工商企业管理专业合作共同开发班组长培训项目。4月17日，在经管系主任张琼教授的带领下，工商专业8名教师前往万向人力资源部进行“卓越班组长培训项目”方案细则的商讨。

会上，万向钱潮人力资源部经理殷民首先作了讲话。他指出，班组是企业的基本细胞，是最基层的管理单位，班组长对企业的发展有重要的推动作用。但是，在集团内部，班组长学历不高、素质不高，成为制约企业发展的突出问题。他希望通过培训，能达成四个目标：一、提升班组长的角色意识和职业素质；二、提高班组长的基层管理能力及沟通能力；三、掌握经营生产的知识和技能，提升现场效率；四、熟悉降低生产、制造成本的方式和方法。前面两个方面的培训主要由学院教师承担，同时，他还希望学院教师承担对万向集团培训教师的教法辅导及教学课件制作的指导任务。

随后，经管系主任张琼教授也作了讲话。她指出，我们十分珍惜此次和万向人力资源部的合作，希望通过合作开发班组长培训项目，使我系专业教师的社会服务能力得到提升，同时为万向集团的发展尽一份力量，实现资源共享，达成双赢。

接着，双方就如何开展培训进行了深入的探讨。初步议定了培训调研的具体步骤：8位教师分组到各车间开展为期4天的调研工作，通过现场观察、班组长访谈，了解班组长管理中存在的问题及班组长工作的困惑和需求，再通过对收集到的情况进行分析设计调查问卷，在全面调查分析的基础上，有的放矢地进行培训内容的设计等课程开发工作，从而使培训更具针对性和实用性。双方确定在今年8、9月份正式启动班组长培训。