我院经过六年快速发展,在各方面均有了长足进步。为实现学院下一个五年发展目标,干部队伍的提升显得尤为迫切。根据管委会安排,2012年新年伊始举办干部管理能力提升系列培训,以期进一步认清发展的机遇和挑战,提高管理团队的领导艺术和管理能力。
干部们表示通过培训收获很大,对学院和自身的发展更有信心,也明确了今后的工作重点及努力方向。
根据计划,3月末






我院经过六年快速发展,在各方面均有了长足进步。为实现学院下一个五年发展目标,干部队伍的提升显得尤为迫切。根据管委会安排,2012年新年伊始举办干部管理能力提升系列培训,以期进一步认清发展的机遇和挑战,提高管理团队的领导艺术和管理能力。
干部们表示通过培训收获很大,对学院和自身的发展更有信心,也明确了今后的工作重点及努力方向。
根据计划,3月末





