我院顺利召开2013年集思会

　　8月26日，学院召开2013年集思会，会期两天，会议主题为：凝聚力量、开拓创新、共谋发展。为响应党中央厉行勤俭节约的号召，今年集思会会场设在校内8号楼国际交流中心。

　　集思会伊始，学院常务副董事长曾庆忠先生致辞。他表示，回顾学院走过的路，每个人都为之做过贡献和努力。希望我们继续努力，不要迷失方向。继续坚持同国际接轨的行政管理理念，建立和谐、团结、有效率、有活力的团队，实现行政效率与效益的统一；要摆脱旧的、过时的、官僚的、大锅饭式的坏习惯，建立法制主导的学院机构；通过适当授权，让每位同事能发挥所长，同时要建立制衡监管机制，防止腐败。希望大家共同努力，求同存异、互信互助，营造喜乐、光辉、和谐、稳定的人际关系和校园氛围。

　　随后，学院院长吴延熊向大家汇报2012-2013学年学院办学成绩。过去一学年中，学院顺利完成高职院校人才培养工作评估，并在内涵建设、师资队伍建设、校园建设、学生发展等方面取得了一系列成绩。“这些成绩的取得，归功于全院教职工的共同努力”，吴院长表示，“学院的快速发展也得到了各级领导的注意。2013年5月14日，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东到我院视察，这就是对学院办学成绩的肯定和鼓励”。

　　对于2014年学院工作计划，吴院长希望做好“招生、培养和就业”三个重点工作，以成立国际学院、继续教育学院、西溪书院（简称“三个学院”）为契机，凝聚力量、开拓创新，正式启动学院升本工作。

　　对这三个新学院的建设问题，副院长朱仁学、张琼，院长助理胡民强分别向大会作专题报告，并在专题分组讨论中，大家就新学院组建的可行性研究、管理架构、运行机制等问题进行深入探讨。集思广益之后，大家在小组汇报中形成一个共识：三个新学院的组建，有利于学院的长远发展，但在具体管理架构、运行机制等方面需要进一步研究，探索与学院自身发展现状相适应的组建之路。

　　8月27日上午，人力资源处处长陈红敏向大会汇报新修订的绩效考核制订。陈红敏表示，新方案更注重教职工个人的成长、注重过程管理、注重个性化目标管理、注重直属上级与教职工的互动。在随后的分组讨论及汇报中，大家就考核制度的完善、有效推行及对个人发展的促进等方面提出一系列意见和建议。

　　8月27日集思会结束，8月28日为管理培训环节。吴延熊院长与大家分享“浅做人、深做事”的为人处事理念，曾庆忠副董事长为大家讲授“管理干部如何为自己增值”的经验和做法。 

　　集思会虽然只有短短的两天时间，但议题丰富、讨论激烈，取得了较好的“集思”效果。根据会后问卷调查，通过这次集思会，83%的与会者对学院未来的发展有了更多认识，80%的人对2014年工作有了明确的方向和思路，90%的人对集思会持肯定和支持态度。90%以上的与会人员对本次集思会的整体安排和会务工作给予了充分地肯定。

　　香港理工大学工程学院院长文效忠、香港理工大学企业发展院高级经理袁家钰、学院董事王锡尧及学院党政班子成员、学系和部门负责人等39人出席了本次集思会。

集思会主会场

小组分组讨论

吴延熊院长在大会上作报告

曾庆忠副董事长为大家作管理培训

集思会全家福