“聚焦抓落实，大干四季度” ——学院召开行政服务工作部署会议

近日，学院组织召开“聚焦抓落实，大干四季度”行政服务工作部署会议。会议由牟惠康院长主持，各副院长、相关部门负责人、系办公室主任参加会议。

会人员结合自身职责、年度计划，对精品学院建设中行政服务工作存在的问题、不足进行了剖析，提出了破解办法。  

会上，牟惠康院长指出了行政服务部门在“学习弘扬鲁冠球精神，让万向有更好发展”大讨论、学院“聚焦抓落实，大干四季度”活动中应有的精神状态和主要作为，要有服务意识、超前意识、质量意识、全局意识以及担当意识。针对学院行政服务工作中存在的问题，他强调提高行政服务品位的唯一方法就是抓落实。要在鲁主席三创精神中汲取力量，掌握方式方法，做到“稳健为基，干字当头”。一要“脚踏实地干事业”，注重“实干”；二要注重“改革创新”；三要注重“主动”，不得被动应付；四要注重“包容”，少说空话，少指责，更不要做评论员；五要杜绝自我表扬、自我陶醉，注重“自强”。

会议最后，牟惠康院长引用鲁冠球主席曾在2015年给各公司负责人的工作批示“时刻铭记，播下一个行动，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格”与大家共勉。期盼播下“抓落实”的行动，收获“及时抓、抓出成效”的习惯，收获“真抓实干、抓落实”的性格，在工作中见证落实的行动，落实的习惯，落实的性格。

当下，督导评估试点、“双高”项目申报、课堂革命现场会等重要工作均紧锣密鼓的展开，年度各项重点创新内容也已进入倒计时。通过本次会议，各行政服务部门要以更高的精气神全面抓好各项工作的落实，在各项重点工作中发挥应有的作用，为学院发展增光添彩。