我院举办2020年度部门（系）考核述职会

12月28日下午，学院召开 2020年度部门（系）考核述职会，莫晓平书记等学院领导和全体中层干部参加会议，会议由院长牟惠康主持。

会议伊始，牟惠康院长公布了此次述职报告会的流程、评定规则。述职的18个部门的主管在限定的8分钟内分别就本部门2020年度的重点工作执行情况、突发性工作执行情况、工作执行力与规范性、团队建设、“聚焦落实、大干四季度”情况以及2021年重点创新计划进行了汇报，并进行答辩。

党委书记莫晓平在讲话中肯定了此次会议的重要意义，他指出，述职为谋划2021年发展新篇章起到了良好的导向作用，对各部门一年来的表现作出了评判，有利于大家扬长避短，完善学院制度建设。以这样的形式述职，是把工作放在阳光下，既是对自己的剖析，也是对成功经验的借鉴与学习。他也指出，大家在述职时，关注本部门“一亩三分地”的多，围绕使命价值观阐述的少；评功比好的多，剖析不足的少；强调自身能力的多，反映部门之间通力合作的少。他要求，对于工作中存在的不足要深入剖析、着力改进。

牟院长做总结讲话，他指出回望过去一年，各部门的工作都可圈可点。述职会的召开是推进工作和业绩考核的重要抓手，是学院工作提升的推进器，是互相学习提高的重要平台，是完善绩效考核的重要环节和举措。本次会议，述职主管态度积极，围绕部门中心，有重点有亮点，取得了圆满的效果。他要求中层干部认准目标，克难攻坚，要真正领会“第一性原理”，着力在“双高计划”进程中站得高；真正领会鲁冠球精神，着力在“提质培优”进程中走得远；真正领会“管理者职责，着力在“科研兴校”进程中抓得实。

此次考核述职会及时总结了今年工作经验和成果，检视了不足，为了进一步谋划来年发展新篇章,促进交流与提升奠定了基础，是进一步激发员工干事创业积极性的一次有益尝试。与会人员纷纷表示，会以此次考核述职大会为契机，再接再厉，做好本职工作，为学校“双高”建设做出更大贡献。

学院党委书记莫晓平肯定了此次会议的重要意义

牟惠康院长主持会议

考核组点评提问环节，图为牟惠康院长点评提问

各部门主管依次述职，图为述职现场