学院召开期初辅导员工作会议

2月23日上午，学院召开期初辅导员工作会议。就春季开学初学生管理的重点工作进行了安排部署，辅导员交流了相关工作的管理经验。学院副院长高兰主持会议，院长牟惠康出席会议并做出工作指示。

首先，学生处处长杨人卫对期初的八项重点工作进行了细致的布署，特别强调了安全防疫和就业工作。杨处长提出，学生公寓的消防安全务必加强重视，本学期仍要禁止大功率电器的使用，重点整治学生抽烟问题；要把学生防疫、反诈防诈、食品安全的教育工作做实，把安全提醒教育做到位；就业工作方面，今年有很多变化，需要落实跟踪调查的质和量，特别是各学系要加强与教学团队的沟通；杨处长还就专升本报名和初次就业线上填报方面给予了说明。

高兰副院长强调要巩固5A平安校园的成果，将相关的安全工作常规化，重视对学生的政治安全教育和关注学生的心理健康状况，要求每一位辅导员老师落实“三进”要求并进行过程化管理。高兰副院长还特别提到本学年将制定实施辅导员提升计划，切实提高学生管理队伍的数字化能力。

会上，一线辅导员们对学生管理工作展开了充分交流。数字贸易系辅导员张倩雯就辅导员“三进”、学生“五不”教育和反诈防诈宣传工作作了分享；康养旅游系新任辅导员刘函初就学生疫情防控、学生寝室管理工作谈了方法和要点；学生处心理老师罗琴介绍了春季常见学生心理障碍的处理策略，智能技术系副主任姚林交流了防疫工作中的一些重点难点，介绍了智能系学生返校防疫工作有效得力的做法。

最后，院长牟惠康肯定了全体辅导员在学生管理、安全工作、全人教育等方面做出的努力，并赠予学生管理队伍三句话。一是要增强自豪感，要求辅导员要切实增强职业认同，提升工作能力和业务培训，担当作为勇挑重任；二是要增强方向感，辅导员工作具有政治属性，必须立足于“立德树人”的根本宗旨，以学生的管理服务、生活指导、学业辅导和全人发展为工作方向；三是要增强成就感，以鲁冠球精神为精神指引，领会内涵并践行之，要求学工队伍发挥实干作风，有管用的方法和预见能力，力争做出标志性成果。

院长牟惠康讲话

副院长高兰主持

会议现场