一、基本情况

教务处是分管教学副院长领导下负责学院教学管理的职能部门，也是学院教学委员会的日常办公机构。主要负责执行学院的决定，对全院教学和招生工作进行计划、组织、协调、调研、参谋、控制和监督等管理与服务。教务处下设素质保障科、教学运行科和招生办公室三个科室，按管理岗位实施日常的教学和招生管理工作。

二、机构设置

三、工作人员

四、主要工作职责

 1.制订学院教学建设和发展规划，负责全院教学工作计划；会同有关部门负责拟定全院教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划。

 2.掌握全院教学工作动态，组织教学质量保障体系建设，负责教学评价指标的制定，平台数据采集、质量年报的编撰、质量工程的统筹等院内外各类教学评估工作，负责系教学工作考核工作。　　

 3.提出专业结构调整优化方案；指导系的教学管理的新设专业的筹建，负责学院增设新专业的材料审核和申报工作。　　

 4.组织开展教学改革与研究工作，组织院级及以上优秀教学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并进行院级评审和检查。　　

 5.负责制定专业培养方案的制订原则性意见，协调、指导和审查各系部拟订的专业培养方案，经学院批准后组织实施。　　

 6.负责制定学院教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况。　　

 7.组织和指导各系开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。　　

 8.提出校历安排方案，制订学期教学执行计划，审核各系任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作，组织开展教材审核，协助有关部门组织安排学生的教学实习、实训等。　　

 9.全院实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能节活动，协助系参加各类省级以上的学生专业竞赛活动。　　

 10.负责教学管理信息系统的维护与建设工作。　　

 11.负责考试组织管理，组织院内外各类统考工作。　　

 12.负责指导、审查和考核系学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作。　　

 13.中高职五年一贯制教学衔接管理和学生顶岗实训的宏观管理。　　

 14.定期整理、保管教学管理和招生工作方面的档案。　　

 15.协助人力资源处拟定师资队伍建设规划、师资业务培训计划和教学管理人员业务培训，做好教师的业务考核工作。　　

 16.负责学院各类招生计划的编制、招生宣传组织、招生选拔录取等工作。

 17.组织召开并落实教学委员会、专业评审委员会和素质保障委员会会议。

 18.完成学院交办的其他工作。